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Wir sind Ihre Spezialisten für betriebliche und private Altersvorsorge.
Wir sind Ihr Spezialist für private und betriebliche Altersvorsorge.
Betriebsrente
Attraktiv für Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmer/-innen
Wer gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an sein Unternehmen binden will, braucht überzeugende Argumente. Seit Anfang 2018 hält das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) genau solche Argumente bereit: Das Gesetz gestaltete die betriebliche Altersvorsorge (bAV) für Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmer/-innen zunehmend attraktiver. Davon profitieren insbesondere kleine und mittelständische Betriebe – genau wie ihre Angestellten.
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge für Sie und Ihre Mitarbeiter/-innen
Arbeitnehmer/-innen haben einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersvorsorge (bAV). Die Arbeitgeber/-innen entscheiden über die Art und Weise der Umsetzung und suchen in der betrieblichen Altersversorgung ein Instrument, um ihr Unternehmen attraktiv zu machen und sich von Wettbewerbern abzugrenzen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen das optimale Konzept für Ihr Unternehmen. Kompetent und unabhängig, damit Sie und Ihre Arbeitnehmer/-innen langfristig zufrieden sind.
Versorgungsordnung
Für ein gutes Betriebsklima
Versorgungsordnungen sind die Bedienungsanleitung für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Unternehmen. Diese regeln die Eckpunkte und Vorgehensweisen bei der Einrichtung und Steuerung von Betriebsrenten. Unternehmer/innen begrenzen dadurch Ihre Haftungsrisiken und können sich über motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen.
Auch hier unser Hinweis: Wir empfehlen eine Versorgungsordnung für Ihr Unternehmen. Gerne können wir hier den Kontakt zu spezialisierten Rechtsanwält/-innen herstellen, die eine entsprechende Versorgungsordnung für Ihr Unternehmen erstellen.
Jetzt handeln, wenn ...
bAV. Für uns kein Buch mit sieben Siegeln.
bAV. Sprechen Sie mit uns.
Wir stehen für Vertrauen!
Persönlich. Kompetent. Unabhängig.
Über uns
Wir sind seit dem Jahr 2001 als unabhängige Versicherungsmakler tätig. Persönliche, kompetente Beratung und Betreuung rund um das Thema Versicherungen stehen bei uns im Vordergrund. Dabei steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns.
Als inhabergeführtes Unternehmen spezialisierten wir uns schon sehr früh auf das wichtige Thema betrieblicher und privater Altersversorgung. Wir decken rechtliche Fallstricke in Ihrem Unternehmen auf und etablieren eine möglichst einfache Struktur für die betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus überprüfen wir in regelmäßigen Abständen die Versorgungssituation in Ihrem Unternehmen.
Das Ergebnis? Sicherheit für Sie – und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die neue Transparenz schätzen, zufriedener und motivierter sind und sich gerne langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Um die optimale Versicherung für Sie zu finden, arbeiten wir intensiv mit deutschen und internationalen Versicherungsgesellschaften zusammen. Mit den meisten bereits seit vielen Jahren!
Darüber hinaus absolvieren wir regelmäßig Schulungen und nehmen an Seminaren und Fortbildungen teil. So können Sie sicher sein, dass Sie sich bei uns in rundum kompetenten, erfahrenen und seriösen Hände befinden.
Wir freuen uns auf Sie!
Führen Sie mit uns ein „bAV‐CheckUp“ durch.
Betriebliche Altersversorgung ist in der Regel nicht dauerhaft unverändert – Gesetze, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und die laufende Rechtsprechung sorgen für eine ständige Bewegung. Umso wichtiger ist es, für Unternehmen die betriebliche Altersversorgung einem Stresstest zu unterziehen. Gemeinsam mit unseren langjährigen Partner/-innen und / oder Ihren Rechtsanwält/-innen überprüfen wir die Situation in Ihrem Unternehmen.
Handlungsbedarf besteht insbesondere, wenn ...
… die Anforderungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes in Ihrem Unternehmen noch nicht umgesetzt sind.
… die Einrichtung der bestehenden Versorgung länger als drei Jahre zurückliegt.
In den letzten Jahren kam es zu erheblichen Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Änderungen der Sozial‐ und Steuergesetze. Auch die aktuelle Rechtsprechung drängt eine Überprüfung der bestehenden Versorgungen auf.
… die Versorgung und / oder die Vergütung der Mitarbeiter/-innen auf einer Betriebsvereinbarung, Gesamtzusage oder Versorgungsordnung beruht.
Gerade bei diesen Unternehmen ist eine kongruente Einhaltung wichtig um evtuelle Ansprüche abzuwehren.
… alle Versorgungen über einen einzigen Anbieter abgewickelt werden.
Es ist unwahrscheinlich, dass der Tarif eines Anbieters die Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht abdeckt.
… arbeitgeberfinanzierte bAV nur für einzelne und nicht für wirklich alle Mitarbeiter/-innen vorhanden ist oder sogar nur für Familienangehörige existiert.
Der Gleichbehandlungsgrundsatz muss auch in der bAV unbedingt eingehalten werden.
… eine BU Absicherung für den GGF/Vorstand eingeschlossen ist.
Die Hürden zum Bezug einer BU-Rente sind bei Unternehmer/-innen besonders groß.
Wir helfen Ihnen bei Ihrer Altersvorsorge
Sie möchten mehr erfahren? Wir beraten Sie gerne, wie Sie Ihre Rentenlücke schließen oder weiteres Einkommen für Ihren Ruhestand aufbauen können. Rufen Sie uns an unter +49 6078 96709-10. Wir beraten Sie gerne.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Beteiligen Sie Ihren Chef / Ihre Chefin an Ihrer Altersvorsorge. Bei einer bAV werden Ihre Beiträge staatlich gefördert.
Sichern Sie sich die Unterstützung Ihres Arbeitgebers / Ihrer Arbeitgeberin.
Sorgen Sie vor für Ihren Ruhestand! Mit einer bAV.
Zu den wichtigsten Elementen der Altersvorsorge zählt neben der gesetzlichen Rente die betriebliche Altersvorsorge. Mit ihr sichern Sie sich Ihren Lebensstandard – denn die gesetzliche Rente reicht oft nicht aus.
Mit der bAV profitieren Sie von den staatlichen Förderungen der Betriebsrente und der Steuerersparnis und nutzen darüber hinaus die zusätzlichen Zuschüsse Ihres Arbeitgebers / Ihrer Arbeitgeberin.
Je früher, desto besser!
Private Rente
Genießen Sie Ihren Ruhestand – auch finanziell. Unsere fondsgebundenen Lösungen bieten Ihnen Renditechancen für einen effizienten Vermögensaufbau.
Sorgen Sie privat mit einer Rentenversicherung vor.
